(11 февраля 2016) С созданием ЕАЭС порядка 23 тысяч казахстанцев нашли себе работу в России. Об этом в ходе пресс-конференции в СЦК сообщил вице-министр здравоохранения и социального развития РК Биржан Нурымбетов.
«Что касается оттока и притока, то сегодня как такого официального учета не ведется, потому что у нас нет разрешительной системы. Но по нашим данным, в связи с созданием ЕАЭС есть определенный отток – порядка 23 тысяч казахстанцев работают в России свободно. В свою очередь, у нас работает порядка 13,5 тысяч россиян, это по данным МВД. Это те лица, которые прибыли к нам с целью работать», – сказал Б.Нурымбетов, отвечая на вопросы журналистов.
Он пояснил, что вопросах привлечения иностранных специалистов в Казахстан политика ведомства имеет два направления – это защита внутреннего рынка труда, прежде всего, а также поиск высококвалифицированных специалистов для реализации приоритетных проектов индустриализации.
«У нас существуют квота и система. К примеру, в прошлом году по разрешениям у нас в стране работало 32 тысяч 363 иностранных специалиста, из них 67% квалифицированные специалисты и 32% – это квалифицированные рабочие», – озвучил данные вице-министр.
Преимущественное большинство иностранных специалистов в Казахстане, по словам Б.Нурымбетова, составляют граждане Китая – 41% из общего количества, около 15% – порядка 5 тысяч человек – граждане Турции, затем в пределах 4-5% это граждане Украины, Узбекистана и Индии.
«Одновременно, я хочу вам пояснить, что разрешения не выдаются просто так. Выдаются разрешения на работодателя, который привлекает иностранных специалистов, на него возлагаются особые условия. Вы привлекли иностранцев, за это будьте добры создайте новые рабочие места для казахстанцев или переучите казахстанцев или в будущем замените иностранцев на казахстанцев», – пояснил спикер.
Он отметил, что в результате таких мер, только в 2015 году работодателями создано для казахстанцев 25 тысяч дополнительных рабочих мест, при этом 2400 человек прошли профподготовку, 3 тысяча переподготовку и 12600 повышение квалификации за счёт работодателя.